Samenwerken
Groepsdynamica
Vergaderen
Onderstroom
Bovenstroom
Team
Taaksysteem
Taakvolwassenheid of groepsvolwassenheid
[...]
Het was Kurt Lewin die in 1947 het begrip Group Dynamics introduceerde. Groep dynamiek is interessant omdat het gedrag van groepen niet is af te leiden uit het gedrag van individuen. Een groep of team heeft een reden voor bestaansrecht, meestal is dat een gemeenschappelijke taak. Groepsgedrag is het geheel aan individuele intenties, wensen en gedragingen van de groepsleden. In groepsdynamiek wordt onder- en bovenstroom beschreven. Waarin bovenstrooms de “harde en zichtbare” afspraken, doelen, taken, rollen en kaders vormen en onderstroom de “niet zichtbare” verborgen agenda’s, informele rollen, impliciete verwachtingen, ongeschreven regels en normen en onuitgesproken waarden, normen en identiteit.