Organiseren in
de zorg;

Systeemdenken helpt processen en organisaties te optimaliseren

Download de gratis whitepaper

Proces ontwerp met behulp van systeemdynamica bekijken verheldert waarom zorg veel effectiever kan worden georganiseerd. Lees dit in de whitepaper met een duidelijk praktijk voorbeeld.

50%
Download de whitepaper

Organiseren in de zorg

Organisatie opdrachten in de zorg doe ik als partner van C3 in samenwerking met de coöperatie C3. Dit zorgt voor een breed perspectief en inbreng van ervaren adviseurs in de zorg. 

Systeemdenken vormt de wetenschappelijk basis voor modellen en methoden die ikzelf en C3 gebruiken. Je mag er dus vanuit gaan dat onze gemeenschappelijke aanpak getoetst en onderbouwd is.

Enkele voorbeelden uit mijn dagelijkse praktijk als SEH arts

  • Uitstroom vanaf de SEH wordt belemmerd omdat er geen hoofdbehandelaar is voor de patiënt
  • Ziekenhuisartsen worden onvoldoende ingezet, de financiering van hun opleiding wordt stopgezet
  • De spoedpoli’s van specialisten zitten maanden van te voren al volgepland, terwijl deze plekken voor “spoed” bestemd zijn
  • Behandelaars van multi-morbide patiënten zijn niet op de hoogte van elkaars beleid
  • Er is nauwelijks tijd om op een overvolle poli een beleidsbeperking af te spreken bij chronisch zieke patiënten 
  • Werktijden van ondersteunend specialismen is lastig, zij zijn immers afhankelijk van bestaande reguliere specialismen
  • Diagnostische capaciteit van de SEH daalt aanzienlijk in de AWN uren, terwijl er dan een piek is in bezoekers


Anders kijken naar zorgorganisatie en processen is noodzakelijk als je niet aanhoudend achter de feiten wil blijven aanlopen. De systeem dynamische bril helpt je naar ontwerp van zorgprocessen te kijken.

Baanbrekende inzichten met Systeemdynamica

Systeemdynamica biedt inzicht, werkvormen en methodieken om processen en organisatie te ontrafelen. Naast het ontwerp wordt er steeds gekeken naar de uitvoerende factor; de mens. Die speelt een doorslaggevende rol. Hierin verschilt deze aanpak essentieel van “lean” trajecten. 

Door het aanbieden van themadagen leer ik je om te gaan met werkvormen  en methodieken uit systeemdynamica of kijken naar een proces vanuit socio-technisch ontwerp.

Raak niet ontmoedigd en overwerkt door tijdrovende, obstruerend en omslachtige gedoe. Leer hoe dit anders kan . Omdat systeemdynamica onderbouwd zijn hoef je anderen niet te overtuigen. Het zijn evidence based methodieken en werkwijzen.

Hoe kan je hier concreet invulling aan geven?

causale diagrammen

Themadag SEH
piekdrukte

Systeem dynamische werkvormen leer je op de themadag SEH piekdrukte en hoofd behandelaar zijn op de SEH. 

Themadag zorg rondom multimorbiditeit

Deze themadag gaat over het stroomlijnen van processen in je eigen organisatie.


Themadag “werk aan je positionering”

Leer over de onderlinge wisselwerking tussen jullie en de organisatie, en wat je daarmee kunt

Hoe kan je hier concreet invulling aan geven?

causale diagrammen

Themadag SEH piekdrukte

Systeem dynamische werkvormen leer je op de themadag SEH piekdrukte en hoofd behandelaar zijn op de SEH. 

Themadag zorg rondom multimorbiditeit

Deze themadag gaat over het stroomlijnen van processen in je eigen organisatie.

Themadag “werk aan je positionering”

Leer over de onderlinge wisselwerking tussen jullie en de organisatie, en wat je daarmee kunt

Wat anderen zeggen

Karel: medisch manager
"Niet eenvoudig zo’n causaal diagram maken. Wel heel erg inzichtgevend!"
Sandra: vakgroepvoorzitter
"Totaal andere inzichten over SEH piekdrukte. Zouden we eigenlijk met de hele medische staf willen doen."
Paul: vakgroeplid
"Goed om stil te staan bij hoofd behandelaar zijn en hoe dit gerelateerd is aan processen op de SEH."