CLD (Causal Loop Diagram)

Grafische weergave van variabelen en hun onderlinge relaties in een (complex) systeem. Een participatieve en interactieve manier om op een systeemdynamische wijze te kijken naar een complex systeem waar bij zowel de verbindingen tussen “harde organisatorische elementen” als “zachte”intermenselijke relaties worden meegenomen. Het geheel in onderlinge samenhang wordt bestudeerd en is hiermee waardevol. Causale diagrammen vormen ene analytisch instrument voor sociale vraagstukken ne roepen daarom soms wat koudwatervrees op. Hans vermaak schreef een aantal zeer duidelijke artikelen over de waarde van het maken van CLD’s in de praktijk en hun mogelijke aanzet tot verandering in een organisatie.

Meer over werkvormen